Муниципальное казенное
общеобразовательное учреждение
"Средняя школа с углубленным изучением
отдельных предметов г. Жирновска"
Жирновского муниципального района
Волгоградской области
общеобразовательное учреждение
отдельных предметов г. Жирновска"
Жирновского муниципального района
Волгоградской области
403792, Волгоградская область, Жирновский район, г. Жирновск, ул. Лесная, 15
ДИРЕКТОР+ 7(84454) 5-51-63 shkola3_34@mail.ru |
ПРИЕМНАЯ
+ 7(84454) 5-51-63 shkola3_34@mail.ru
|
ПРОФСОЮЗ
В сентябре 2015 г. профком МКОУ «СШ с углубленным изучением отдельных предметов г. Жирновска». был переизбран, и в его состав вошли самые инициативные и творчески настроенные члены первичной профсоюзной организации школы. В нашем образовательном учреждении сформирована отличная команда профсоюзных активистов, людей принципиальных, настойчивых, преданных своему коллективу.
Задачи первичной профсоюзной организации
- Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников школы.
-
Содействовать улучшению материального положения, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.
Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы.
И эта задача успешно выполняется. Об этом говорят достаточно высокие результаты, которых достигли работники в своей деятельности. Их удовлетворенность обстановкой, складывающейся в коллективе, и доверие, которое оказали члены первичной профсоюзной организации профсоюзному комитету на последнем отчетно-выборном собрании в сентябре 2015 г.
Своевременно осуществляется информационно-правовое обеспечение членов профсоюза: оформлен информационный стенд «Профсоюзный калейдоскоп», неоднократно занимавший призовые места в конкурсе на «Лучший профсоюзный стенд».
Профком школы уделяет большое внимание сохранению традиций школы, окружая заботой и вниманием своих работников.
На высоком уровне проводятся культурно-массовые мероприятия, организованные профкомом. Это школьные и профессиональные праздники, корпоративы, поздравления членов профсоюзной организации со знаменательными событиями в их жизни.
Профком всегда находит понимание и поддержку у администрации школы. Работа профкома и администрации строится на принципах солидарности, творчества, сплоченности, сотрудничества, что является залогом эффективности всего учебно - воспитательного процесса школы и повышения качества образовательного процесса.
Сохраняя добрые традиции профсоюзного движения, профком школы постоянно ищет новые формы работы, позволяющие делать пребывание в профсоюзе значимым и привлекательным для членов трудового коллектива.
- Список членов Профсоюза
- Положения о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ
- Общее положение о первичной профсоюзной организации МКОУ «СШ с углубленным изучением отдельных предметов г. Жирновска»
- План работы профсоюзной организации на 2021-2022 уч. год
- Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
- Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
- Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 29 октября 2021 г. №766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
- Пять изменений для работающих пенсионеров в 2022 году.
- Результаты деятельности Профсоюза 2021
- Сопроводительное письмо
- Материальная помощь
Роструд: работник может уволиться в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении, лишь один раз
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 июня 2021 г. N ПГ/16760-6-1
В связи с участившимися случаями увольнения пенсионеров в связи с выходом на пенсию (в том числе для получения индексации размера пенсии), сообщаем. Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении. Законом не установлено, может ли работник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, снова требовать увольнения по собственному желанию в срок, указанный в заявлении.
По мнению специалистов Роструда, работник может уволиться из-за невозможности
продолжения работы в связи с выходом на пенсию только один раз, уволить работника второй раз в связи с выходом на пенсию нельзя, поскольку он уже является пенсионером.
